픽소팀의 프로덕트 오너로 일하며 얻을 수 있는 것

• 인재 밀도 높고, 제품 중심적인 조직이 어떻게 성장하는지 옆에서 보고 배울 수 있어요.
• 투자 없이 매출을 만들며 성장하는 과정을 함께 경험하고, 그 노하우를 체화할 수 있어요.
• 글로벌 시장에서 제품이 어떻게 성장하고 수익화되는지 직접 경험할 수 있어요.

픽소팀의 프로덕트 오너는 이런 일을 하고 있어요

PO는 제품 전반의 모든 의사결정을 함께하며 교대근무자들의 삶에 직접적인 변화를 만들어내는 역할입니다.
사용자의 핵심 여정을 설계하고 실행하며 "무엇을 만들 것인가"보다는 "어떤 문제를 해결할 것인가"에 집중합니다.
불확실한 환경에서도 사용자 중심적 관점으로 문제를 명확히 정의하고, 빠른 실험을 통해 제품에 의미 있는 변화를 만들어나가는 일을 담당합니다.

1. 제품 문제를 정의하고 로드맵을 설계합니다.

• 제품 비전과 전략을 바탕으로 실험 기반의 로드맵을 설계하고, 우선순위를 조정합니다.
• 인터뷰, 유저 피드백, 지표 분석 등 다양한 방법으로 해결해야 할 문제를 발견하고, 정의합니다.
• 사용자 여정을 정의하고, 실행 가능한 단위로 구조화하여 PRD(제품 요구사항 문서)로 구체화합니다.
• 신규 사용자 온보딩 및 액티베이션 경험을 설계하고, 최적화하여 리텐션을 개선합니다.
• 사용자 행동(초대, 공유, 함께 사용)을 유도하는 설계를 통해 자연스러운 제품 확산 구조를 설계합니다.

2. 데이터 기반의 실험과 개선을 반복합니다.

• 제품의 핵심 퍼널 지표를 분석하고, 가설을 수립해 실험을 설계하고 실행합니다.
• 정량 지표와 사용자 피드백을 바탕으로 기능의 유지·개선·제거 여부를 결정합니다.
• 리텐션, 온보딩 완료율, 활성 사용자 등 핵심 지표를 정의하고 지속적으로 모니터링합니다.

3. 실행을 중심으로 협업을 주도합니다.

• 디자이너, 개발자와 함께 제품팀의 일하는 방식을 프로세스화하고, 팀의 실행 속도를 높입니다.
• 문제 해결에 집중할 수 있도록 팀 내 의사결정을 빠르게 정리하고 실행을 가속화합니다.
• CEO와 함께 제품의 시장 확장과 정착 과정에서 필요한 문제를 정의하고, 실행 전략을 수립해 직접 실행합니다.

픽소에서는 이런 분을 찾고 있어요

• 픽소의 미션과 비전을 이해하고, 공감하며, 제품을 통해 의미 있는 변화를 만들고 싶은 분
• IT 스타트업에서 B2C 기반 제품을 3년 이상 운영해본 경험이 있으신 분
• 사용자 중심으로 사고하여 문제를 구체화하고, 실험을 설계해 검증한 경험이 있으신 분
• 기획-실행-개선의 사이클을 반복해 유저 가치를 극대화한 경험이 있으신 분
• 문제를 명확하게 정의하고, 우선순위를 빠르게 결정하고 실행하여 결과를 만든 경험이 있으신 분
• 정량 지표와 사용자 피드백을 균형 있게 해석하여 정리할 수 있는 분
• 다양한 직군과 협업하며, 실행 중심의 팀워크를 만든 경험이 있으신 분
• 인터뷰, 실험, 데이터분석 등 다양한 도구를 활용해 인사이트를 뽑아낼 수 있는 분
• 불확실한 상황에서도 과감하게 실험하고, 결과를 바탕으로 제품을 개선한 경험이 있으신 분

이런 경험이 있는 분이라면 더 좋아요

• CEO 또는 C레벨과 협업하며 제품 방향성을 논의한 경험
• 글로벌 시장과 모바일 제품에 대한 관심이 많고 이해하고 있으신 분
• 작게 실험한 기능을 통해 성장(1 to n)으로 이끈 경험이 있으신 분
• 애자일/스크럼 환경에서 제품 관리 경험이 있으신 분
• 그로스 해킹 및 데이터 기반 사용자 증가/리텐션 개선 경험이 있으신 분
• Amplitude, SQL, GA 등 데이터 분석 툴을 활용한 경험이 있으신 분
• UX 구조나 화면 흐름을 디자이너와 함께 설계한 경험이 있으신 분
• 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분

픽소팀 프로덕트 오너 기술 스택

• Google Analytics, Amplitude, Figma
• 협업: Notion, Slack

채용은 이렇게 진행 됩니다

[서류 제출 안내]

(필수) 이력서, 포트폴리오

[채용 절차]

• 서류 및 포트폴리오 제출 - 비대면 설문 & 직무 인터뷰 - 컬처 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격
• 직무 인터뷰는 1시간 30분을 원칙으로 진행하고 있습니다. 80분은 픽소 메이커가 인터뷰에 적합한 질문을 하고, 나머지 10분은 지원자분께서 궁금한 점을 질문합니다.
• 컬쳐인터뷰는 1시간을 원칙으로 진행하고 있습니다. 50분은 픽소 메이커가 인터뷰에 적합한 질문을 하고, 나머지 10분은 지원자분께서 궁금한 점을 질문합니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.