구분: 신입/경력

계약기간: 12개월 (최초 3개월 계약 후 평가에 따라 9개월 추가 계약 진행, 이후 평가에 따라 최대  23개월까지 근무 가능)

[조직소개]

인재영입팀은 조직의 지속가능한 성장과 성과에 기여할 수 있는 우수 인재를 적시에 확보하고, 채용 프로세스 전반을 고도화하여 인재 밀도를 높이는 역할을 합니다.
이를 위해 채용과 관련된 전략적 과제를 발굴·기획·실행하며, 조직과 문화에 적합한 인재를 선제적으로 발굴하고 영입하는 전 과정을 책임집니다. 또한, 탁월한 지원자 경험을 제공하고 채용 브랜드를 적극적으로 가꾸어갑니다.

[업무내용]

• 채용 프로세스 전반 운영: 전형 일정 관리, 후보자 커뮤니케이션
• 후보자 여정에 따른 UX 설계 및 혁신
• 채용 프로세스·운영 플랫폼 개선 아이디어 발굴 및 실행
• 채용 브랜딩 활동 및 이벤트 운영
• 그 외 인재영입팀 전략 과제 및 수명 업무 지원

[지원자격]

• 채용 프로세스에 대한 이해를 바탕으로 운영 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 분
• 업무를 신속하고 정확하게 처리할 수 있는 실행력과 꼼꼼함을 갖춘 분
• MS Office, Google Workspace 등 기본적인 업무 툴 활용에 능숙한 분
• 정확하고 친절한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
• 고객 지향적인 태도를 지닌 분

[우대사항]

• 채용 플랫폼 활용 경험이나 채용 지원 업무 경험이 있는 분
• 동종 업계 및 직무 트렌드에 민감하며 적극적으로 학습하는 분
• 우아한형제들의 기업문화에 관심이 있는 분
• 채용 분야에서 성장하고자 하는 명확한 의지와 비전을 가진 분