직무 Summary

위버스컴퍼니의 안전관리자는 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 등 관계 법령을 준수하며, 회사의 안전보건관리체계를 기획ㆍ구축하고 사무ㆍ물류ㆍ이벤트 환경에서 발생 가능한 잠재 위험요인을 사전에 제거하는 역할을 수행합니다. 위험성 평가ㆍ교육ㆍ진단 및 개선 활동을 통해 구성원이 안전하게 근무할 수 있는 사업장 환경을 조성합니다.

[주요 업무책임]

• 안전보건관리체계 기획 및 운영
  • 법적 요구사항 반영한 안전보건 관리계획 수립 및 정기점검
  • 전사 안전보건 내규ㆍ지침 제정 및 고도화
• 위험성 평가 및 예방 활동
  • 사업장ㆍ사무공간ㆍ물류 협력사ㆍ행사현장 등의 유해위험요인 파악 및 개선
  • 사고ㆍ재해 발생 시 원인분석 및 재발방지 대책 수립
• 안전보건 교육 및 진단
  • 신규입사자, 관리감독자 등 법정 안전보건교육 기획 및 시행
  • 사무직 특화 근골격계질환 예방 등 건강보호 교육 운영
• 유관기관 대응 및 협의체 운영
  • 고용노동부 등 감독기관 점검 대응
  • 산업안전보건위원회 등 법정 협의체 운영 지원
• 기타 지원업무
  • 국내/외 출장자 및 현장직무 담당자 대상 안전 가이드라인 제작ㆍ배포
  • 협력업체 도급/위탁 시 안전관리 협의ㆍ점검

[주요 업무환경]

• 사무직 중심 사업장 환경
  (단, 행사 일정 및 안전 관련 이슈 또는 정부점검 대응 시 집중 업무 기간 존재)

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 경력 1년 이상
• 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격증 소지한 분
  • 산업안전보건법상 안전관리자 법정 자격 요건 충족하는 분
• 해외여행에 결격사유가 없는 분

[선호 자격요건]

• 산업안전/안전공학 등 관련 전공한 분
• 사무ㆍ물류ㆍ이커머스ㆍ이벤트 업종 등 비제조업 환경에서 안전보건관리체계 구축/운영 경험을 보유한 분
• 안전보건관리체계를 처음부터 구축하고 운영한 경험을 보유한 분
• 안전보건경영시스템(ISO45001 등) 운영을 경험해 보신 분
• 소방, 전기, 기설 등 타 안전분야 관리 경험을 보유한 분
• 대중문화, 엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 이해도가 높은 분

[필요역량]

• 구성원 보호 및 안전관리자로서의 높은 책임감과 윤리의식
• 잠재적인 리스크를 식별, 분석하고 예방대책을 수립/실행하는 선제적 대응력
• 이슈/정책/법적 요건 등을 정확하게 해석/적용하는 문제해결 능력
• 다양한 내/외부 이해 관계자와 명확하고 효과적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
• 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안의식
• 업무 프로세스 구축 및 정착을 주도할 수 있는 실행력

[기타사항]

• 계약직: 12개월

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[우대사항]

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
  자세한 설명은 LIFE@HYBE > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
• 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
• 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.