직무 Summary

다른 사람들보다 먼저 재능과 가능성을 알아보고, 아티스트로서의 ‘시작’을 열어주는 캐스팅팀은 빅히트 뮤직이 추구하는 아티스트의 가능성을 가진 연습생을 발굴하고, 차별화된 방식으로 캐스팅을 진행합니다.
다양한 글로벌 고객 니즈와 빠르게 변화하는 엔터테인먼트 업계에서 독창적이고 독보적인 시각으로 캐스팅 산업을 발전시키는 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 국내/외 캐스팅 루트 개발 및 로드 캐스팅 진행
• 국내/외 캐스팅 관련 관계사 발굴 및 커뮤니케이션
• 국내/외 오디션 기획 및 진행

[필수 자격요건]

• 전문학사 이상
• 전공 무관
• 1년 이상 관련 업무 경험자
• 미디어/엔터테인먼트 업계에서 캐스팅 업무 경험을 보유한 분
• 커뮤니케이션 스킬이 탁월한 분
• 캐스팅 업무에 대한 이해도가 있는 분
• 적극적이고 긍정적 마인드를 보유한 분
• 비즈니스 일어, 영어 커뮤니케이션이 가능한 분
• MS Office 사용이 원활하신 분
• 해외 캐스팅 업무에 결격 사유가 없으신 분
• 실무 면접 합격자에 한하여 사전 과제가 부여 될 수 있습니다.

[선호 자격요건]

• 외국어(영어, 일본어, 중국어, 태국어 등) 커뮤니케이션이 능통한 분
• 일본, 미국, 동남아시아에서 학업 및 업무 경험이 있어 현지 문화에 대한 이해도가 높은 분
• 음악 및 아이돌 산업에 대한 이해도와 관심이 있는 분

[필요역량]

• 회사 방향성에 부합하고, 성장 잠재력이 있는 신인을 파악할 수 있는 섬세한 대인 감수성
• 효과적인 커뮤니케이션 능력 (설명, 설득, 협상 등)
• 최신 엔터테인먼트 혹은 사회/문화 관련 트렌드를 지속적으로 업데이트하는 학습 능력
• 의도한 결과가 나올 때까지 끝까지 시도하는 인내와 끈기

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[우대사항]

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
• 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
• 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
• 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
• 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.